各村委会：

　　为进一步推进林长制工作开展，完善林长制工作考核机制，提升森林资源保护发展水平，现将《仑苍镇林长制工作考核实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。

南安市仑苍镇人民政府

　　2024年12月10日

　　（此件主动公开）

仑苍镇林长制工作考核实施细则

　　一、考核对象

　　仑苍镇各村委会

　　二、组织形式

　　考核在镇级林长领导下，由镇级林长制办公室组织实施。

　　三、时间安排

　　每年12月下旬开展考评并提交考核结果。

　　四、考核内容及分值

　　（一）工作考核（20分）

　　1.林长制工作落实（12分）

　　（1）建立健全村级林长组织体系，林长、副林长明确且分工合理。体系不完善扣8分，分工不明确扣4分。

　　（2）按规定设置规范的林长公示牌得4分，未设置公示牌扣4分、公示牌信息不完整或未及时更新扣2分。

　　2.林长职责履行（8分）

　　（1）每年召开林长会议不少于2次得4分。

　　（2）每季度开展林长巡林得4分。

　　（二）目标责任考核（80分）

　　1.林业有害生物防治（8分）：

　　监测预报及时准确得2分，防治措施科学有效得2分，疫木处理规范得4分。监测预报失误导致病虫害蔓延扣2分，防治措施不当使危害加重扣2分，疫木处理违规扣3分。

　　2.生态公益林和天然林保护（10分）

　　及时足额发放生态效益补偿和停伐补助资金，并规范使用管理资金得10分，发放不及时或不足额按比例扣分。

　　3.森林防灭火（30分）

　　（1）落实森林防灭火村主干负责制得5分，未落实扣5分。

　　（2）加强防火宣传，有宣传标语、宣传活动等得10分，宣传工作不到位扣1 - 10分。

　　（3）及时发现和处置森林火灾隐患，无森林火灾发生得15分，发生一起森林火灾扣1 - 15分（根据火灾严重程度及扑火队工资支付情况得分）。

　　4.国土绿化美化（3分）

　　组织开展义务植树活动、参与度高得3分，活动组织流于形式扣1-3分。

　　5.林业综合改革发展（3分）

　　积极推动林地流转，有新增流转面积得3分，无新增扣3分。

　　6.自然保护地和野生动植物保护（6分）

　　（1）辖区内自然保护地无新增违法违规建设和破坏行为得3分，发现一起扣1 - 2分。

　　（2）加强野生动植物保护宣传和监管，无非法猎捕、交易野生动植物行为得3分，发现一起扣1 - 2分。

　　7.森林资源监测监管（20分）

　　未发生破坏森林资源违法行为得20分；未及时发现或隐瞒不报扣每宗扣10分。破坏森林资源行为按要求整改不扣分，未整改每起扣5分。

　　（三）存在以下情形之一的，林长制工作考核评定为不合格：

　　1.没有建立林长制的；

　　2.保护性指标考核结果存在否决情形的；

　　3.发生重特大破坏森林草原资源案件的；

　　4.报送的自评、考核和佐证材料存在弄虚作假情形的；

　　5.发生重特大森林火灾或林业生物灾害的。

　　五、考核等次与考核结果应用

　　考核结果分为4个等次，分别为：优秀（90分及以上）、良好（80 - 89分）、合格（60 - 79分）、不合格（60分以下）。

　　考核结果作为各村（居）年度工作绩效考评的重要依据。对考核不合格的村，由镇级林长或受其委托的镇级副林长进行约谈。