为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步推进项目劳务实名制管理，根据《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准（2021年版）》（闽建筑〔2021〕12号）文件要求，结合劳务实名制管理和“双随机、一公开”制度，深入施工现场采集劳务人员实名信息及合同签订情况、项目管理人员实名信息，督促在建项目落实工程款支付担保、工资保证金、工资专户等材料上传工作，重点对劳务人员实名信息登记及其劳动合同签订、建筑工人考勤、项目管理人员到岗履职、项目经理到岗履职及农民工工资管理等方面开展合同履约行为评价。2025年上半年共评价267项次，对施工企业违规行为累计扣分2097.5分，解决欠薪欠款544.38万元。同时，督促11个项目的建设单位按条例要求落实工程款支付担保。此项工作的开展，进一步规范发承包行为和劳务实名制管理工作，督促履行主体责任，防范拖欠劳务工资，切实预防和解决工程建设领域欠薪问题。

　南安市住房和城乡建设局

　　2025年9月1日

　　（此件主动公开）