• 索 引 号:qz07108-0101-2023-00001
    • 备注/文号:南退役军人局〔2023〕6号
    • 发布机构:南安市退役军人事务局
    • 公文生成日期:2023-01-16
    南安市退役军人事务局2022年度政府信息公开工作年度报告
    时间:2023-01-16 16:30

      本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)编制,结合2022年南安市退役军人事务局政府信息公开工作的实际情况编制本报告。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本年报有疑问,请与南安市退役军人事务局办公室联系(联系地址:南安市溪美街292号,邮编:362300,联系电话:86385052,电子邮箱:na86385052@163.com)

      一、总体情况

      2022年,南安退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市退役军人服务保障中心工作,优化服务理念、创新工作方式,进一步提升政务公开的标准化、规范化水平,以公开促规范,为推动我市退役军人服务保障高质量发展发挥积极作用。

      (一)主动公开信息情况。2022年以来,我局主动公开政府信息3条。“南安市退役军人事务局”官方微信公众号累计推送各类信息260余篇。

      (二)依申请公开情况。2022年度我局未接到依申请公开申请。

      (三)政府信息管理情况。我局高度重视政府信息管理工作,确立了由局党主要领导负总责,分管领导具体抓,各科室、直属单位分工协作、各负其责共同推进政府信息公开的工作机制。由办公室安排专人负责政府信息公开系统及日常维护,确保政府信息公开工作顺利开展。

      (四)平台建设情况。一是加强栏目建设,我局严格按照政府网站检查指标和监管工作要求做好网站内容保障和信息更新工作,确保信息规范完整准确。二是强化微信号新媒体运营,严格按照“三审三校”制度规范发布新媒体信息。三是及时更新局机关政务信息公开栏内容,做好单位政务信息公开工作。

      (五)监督保障情况。我局不断完善信息公开工作措施,加大工作力度,确保公开工作有序推进。将信息公开纳入年度考核,促进信息公开工作持续完善发展,推动公开工作提质增效。

      二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年制发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

    规章

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    0

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    0

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业

    企业

    科研

    机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及三安全一稳定

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

     

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

     

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

      四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果
    纠正

    其他
    结果

    尚未
    审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果
    维持

    结果
    纠正

    其他
    结果

    尚未
    审结

    总计

    结果
    维持

    结果
    纠正

    其他
    结果

    尚未
    审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

      五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

      (一)存在的主要问题

      2022年,我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足。主要表现在:一是政务信息公开有待于拓展新的展示方式,进一步丰富公开内容;二是政府信息公开工作人员的业务能力有待于进一步提高。

      (二)改进措施

      一是进一步加强信息公开意识,拓展公开的深度和广度。二是进一步加强干部职工的思想政治教育和业务知识培训,提高全体工作人员做好信息公开工作的主动性和积极性。

      六、需要说明的事项

      2022年我局政府信息公开工作无其他需要报告的事项。

      

     

    南安市退役军人事务局

      2023年1月16日

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