黄端芬委员：

　　您提出的《关于打造“零工驿站+友好社区”、构建一刻钟灵活就业增收圈的建议》的提案收悉。首先感谢您对我市就业服务、基层治理和民生保障工作的关心与支持。您提出的“党建+政府+企业（第三方劳务派遣）+社区”运营模式、一站式服务闭环、一刻钟就业服务圈等建议，契合我市灵活就业服务提质增效、新就业群体暖心服务的工作方向，我局充分采纳意见并加快推进落实。现将有关情况答复如下：

　　一、意见建议采纳落实情况

　　针对提案将现有“零工驿站”全面升级为新就业群体“友好社区”的核心场景建议，答复如下：

　　（一）我市零工市场（驿站）建设与服务成效

　　近年来，我局始终坚持以人民为中心，把稳就业、保就业、促增收摆在突出位置，全力搭建灵活就业供需对接平台，破解企业用工难、群众就业难问题，构建就近就地就业服务体系。​

　　一是全域布局站点，领跑泉州全省前列。按照“1+7+N”架构打造市、镇、村三级零工服务网格，2024年以来陆续建成三批共53个零工市场（驿站），数量居泉州市各县（市、区）首位，工作走在全省前列。其中罗东镇建成文体旅行业零工市场1个、银河新城社区及新雨亭社区零工驿站2个，实现重点镇街、重点社区有效覆盖。​

　　二是数字赋能平台，提升匹配效率。推广使用“泉就业零工平台”，引导用工主体与灵活就业人员实名注册、线上对接。目前平台实名注册雇主超2000个，发布岗位8300多个，通过零工市场（驿站）实现就业3000多人，切实打通“家门口就业”通道。​

　　三是升级服务圈，打造一刻钟便民服务。2025年依托“泉就业”信息化平台，深化“大数据+铁脚板”工作机制，推进15分钟就业服务圈建设，目前已建成家门口就业服务站27个并投入试点运营，推动岗位对接、政策咨询、就业援助等服务下沉到社区、贴近群众。

　　（二）党建引领邻里中心与新就业群体服务基础​

　　我市以党建引领基层治理为抓手，全域推进“党建+”邻里中心建设，目前已实现227个邻里中心全覆盖，总面积超20万平方米，建成集便民服务、文化休闲、民生保障于一体的群众“幸福港湾”。依托邻里中心布局178个暖新驿站，为快递小哥、外卖骑手、环卫工人等新就业群体提供休憩、充电、饮水、热饭等暖心服务，持续提升城市温度。同时下沉就业援助、医保代办等131项便民服务，推动党组织在邻里共建、难题在邻里共解、服务在邻里共享，为零工驿站升级为新就业群体友好社区核心场景奠定坚实阵地基础、组织基础与服务基础。

　　二、办理过程

　　接到提案后，我局召开政协提案责任分解工作会，进一步强化责任落实，由主要领导负总责、分管领导具体抓、业务科室具体承办，确保按时保质高效完成。在办理过程中，我局主动加强与委员的沟通联系，详细了解提案的意图，虚心听取委员的意见建议，组织有关人员对提案提出的建议进行研读、分析，围绕如何将现有“零工驿站”全面升级为新就业群体“友好社区”的核心场景提出初步办理意见，形成书面汇报材料（初稿），于3月26日于罗东镇政府向委员进行第一次沟通交换意见协商确定办理方案。后续工作中，及时将提案办理落实情况向委员进行汇报，在规定时限内将办理结果答复委员。

　　分管领导：杨佩艺

　　经办人员：侯坤祥

　　联系电话：0595-86355570

　南安市人力资源和社会保障局

　　2026年5月22日