吴明理代表：

　　您提出的市十八届人大五次会议闭会期间第385号的建议收悉。现将办理情况答复如下：

　　近年来，我局坚持围绕中心、服务大局，始终把就业作为民生之本，积极搭建各类供需对接平台，着力解决“企业引才难、毕业生就业难”问题。“学习强国”“新福建”“泉州政务”“海丝泉州·人才港湾”公众号及《南安快讯》《海丝商报》等主流媒体关注、报道我市就业人才工作。

　　一是打造暖心零工市场。探索构建“为零工找活、为用工找人”的灵活就业模式，打造“1小时灵活就业圈”。全市按“1+7+N”布局零工市场（驿站），形成市、镇、村三级服务网格。去年以来，我市已率先在泉州市建成零工市场（驿站）3批、53个（其中：省新镇零工驿站2个：省身村零工驿站、油园村零工驿站），位居泉州市各县（市、区）首位，该项工作走在全省前列。引导辖区内各类用工主体、灵活就业人员通过“泉就业零工平台”发布招聘求职信息，现已实名注册雇主超2000个，发布就业岗位8300多个，通过零工市场（驿站）就业3000多人，实现“家门口”就地就近就业。今年来，还依托“泉就业”信息化服务平台强化数据赋能，发挥“大数据+铁脚板”作用，打造“15分钟就业服务圈”，建成（社区）家门口就业服务站26个并投入试点运营。

　　二是搭好招工引才平台。今年来，率先推出云南、贵州、湖南、湖北、江西及厦门、三明、龙岩等省内外多条精品招聘路线，组建招聘团队，持续举办2025年南安市“春风行动”线上线下系列活动71场，组织我市近1100家次知名企业参加并提供就业岗位6.3万多个，达成就业意向近2.1万人。邀请宁夏吴忠市红寺堡区、云南省（凤庆县、寻甸县）和将乐县人社部门、三明学院机电工程学院、长春工业大学等来南开展政校合作、劳务协作、山海协作等系列活动，并设立南安市？红寺堡区劳务驿站。

　　下一步，我们将参考吴明理委员的建议，一要围绕构建“4+2+N”现代产业体系，发挥异地商会“校企合作联络站”、“劳务协作工作站”等作用，赴省内外有关院校、劳务输出地举办全国高校引才推介、省际劳务协作等线上线下系列活动，帮助企业解决“招工难、引才难”问题。二要引导企业配套建设培训中心和实训基地，同步发挥零工市场（驿站）、“家门口就业服务站”等作用，实施“技能照亮前程”培训行动，加大本土化技能型、复合型人才的培养，助力高校毕业生、农民工、灵活就业人员等重点群体实现高质量充分就业。

　　分管领导：杨佩艺

　　经办人员：蔡尚发

　　联系电话：86373557

　南安市人力资源和社会保障局

　　2025年11月13日