• 索 引 号:QZ07114-0101-2025-00006
    • 备注/文号:南人社函〔2025〕19号
    • 发布机构:南安市人力资源和社会保障局
    • 公文生成日期:2025-03-12
    南安市人力资源和社会保障局关于南安市政协十四届四次会议第011号提案协办的答复
    时间:2025-03-13 10:41

    南安市工信局、南安经济开发区:

      曾庆有委员提出的《关于布局专精特新园区,培育壮大专精特新中小企业,打造千亿级生态走廊的建议》的提案收悉。现将我局有关协办情况答复如下:

      1.配套政策助企留才。一是深耕人才“港湾计划”。2024年新增进站博士后6位、省级高层次人才10人、省工科类青年专业人才22人,泉州市高层次人才1031人、南安市高层次人才825人;落实人才积分制,发放2024年南安市高层次人才生活津贴4123人次、955.94765万元。二是深化“涌泉”行动。2024年高校毕业生分别申请一次性生活补贴、社保补助315人、463人,发放一次性生活补贴、社保补助301.961568万元(655人次);办理优才卡1150人、短期免费住宿1人、租赁人才房5人、刚需购房3人;“新八条”一次性生活补贴申请33人,发放补贴19.5万元。三是聚焦企业、人才及毕业生等关注的招工引才、子女就学、购房等“关键小事”,制定支持企业十五条措施、骨干人才子女就学、人才社区人才限价房等系列配套政策,帮助企业吸引和留住人才。如,“十五条措施”从稳就业奖补、用工服务等方面助企纾困,发放一次性稳就业奖补108.5万元(11家企业)、一次性劳务补助40.9万元(138家企业);率先在泉州市建设首个大型人才社区——“源昌·文昌里”项目,吸引我市2600多名人才申购(享市场价8折),共推出1883套人才房已全部成交(2023年9月),并于去年11月底竣工验收。

      2.推动校企有效对接。一是选择在省内外院校资源丰富的地区建立“校企合作联络站”4批、29个,先后我市组织1200多家次知名企业赴江西、湖南、广西、陕西、云南及省内厦门、三明等地110多所院校举办“书记市长送岗留才进校园”、全国高校引才推介、山海协作等系列活动,吸引2.2万多名高校毕业生来南就业创业。二是加大本土人才培养力度。2021年以来,联合西南大学、厦门大学、深圳大学、浙江大学举办8期南安市初创企业经营者高级研修班,资助285名初创企业经营管理者进修学习;举办11期南安市马兰花创业培训班,组织我市330名高校毕业生、返乡入乡创业人员等重点群体参加;联合商务局举办2期南安市电子商务师(越南语、阿拉伯语)培训班(2024年9月、11月),组织我市各行业66名学员参加培训,助力南安对讲机企业“出海”中东市场。

      分管领导:杨佩艺

      经办人员:苏阗元

      联系电话:86373557

      

     

    南安市人力资源和社会保障局

      2025年3月12日

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