近日，南安市美林街道李东社区企业退休人员服务驿站揭牌。截至目前，南安市人社局已创建10家企业退休人员服务驿站。

　　记者了解到，今年3月，《泉州市国有企业退休人员社会化管理实施方案》印发，方案要求，于2020年12月31日前，集中力量将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道（乡镇）和社区、村（居）委会实行社会化管理。自2021年1月1日起，国有企业职工办理退休手续后的管理服务工作将与原企业分离，常态化移交街道（乡镇）和社区、村（居）委会实行社会化管理服务，同步推进街道（乡镇）和社区、村（居）委会管理服务能力建设，形成长效工作机制。

　　南安现有企业退休人员1.3万余人，其中国有企业退休人员有1700余人。“我们现在正在逐步推行街道（乡镇）社区管理，而企业人员分布较为分散，亟须将他们组织起来，有效开展管理和服务。”市人社局相关负责人告诉记者，企业退休人员社区服务驿站将充分发挥“家门口的服务站”功能，在村（社区）建立企业退休人员基本信息台账，掌握退休人员基础信息变化情况并及时更新，进行动态服务。同时，做好养老金按时足额发放、待遇调整、领取养老金资格认证工作，帮助死亡退休人员家属办理丧葬补助金和遗属抚恤金申领工作，协助提供社会保险政策咨询和各项查询服务等。驿站还将通过加强与街道（乡镇）和社区（村、居）的联系，做好国有企业退休人员党员组织关系接转，及时将国有企业退休人员中的党员编入党支部，开展党组织活动等。同时，企业退休人员服务驿站将鼓励企业退休职工发挥余热，参与到社会公益活动，或组织退休人员进行学习提升，丰富企业退休职工的生活。

　　“每设立一个企业退休人员服务驿站，我们都会配合市财政局划拨一定的经费，进一步完善企业退休人员服务驿站的管理制度和设施，支持各项文体活动的开展。”市人社局相关负责人告诉记者，依托企业退休人员服务驿站，市人社局还将组织开展走访慰问工作，对高龄、孤寡、重病等特殊群体定期开展走访慰问，同时组织退休人员不定期开展文化、体育健身活动，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，指导和帮助他们开展自我管理和互助服务，进一步提高退休人员属地移交后的“归属感、获得感、幸福感”，真正让驿站成为企业退休人员的新“港湾”。