近日，南安市官桥镇某石材有限公司一起工伤赔偿纠纷在官桥司法所和官桥法庭的紧密合作下，通过“诉调对接”工作机制得以高效解决。这一机制不仅加速了纠纷的化解进程，还有效保障了受伤工人的合法权益。

　　据了解，曹某在官桥镇某石材有限公司上班过程中意外受伤，经认定为四级伤残。在长达半年的时间内，曹某多次与企业协商，但未能就赔偿问题达成一致。无奈之下，曹某将该公司起诉至官桥法庭。

　　官桥法庭在受理此案后，经过仔细审查，认为该案件适用诉前调解程序。在充分征求双方当事人意愿的基础上，官桥法庭通过“诉调对接”渠道，将该案件移送至官桥司法所进行调解。

　　官桥司法所调解员在受理案件后，迅速召集双方当事人进行调解。调解过程中，调解员耐心地向双方解释了关于工伤伤残赔偿的相关法律法规和标准，并通过类似的伤残案件调解结果进行“以案释法”，引导双方当事人表达合理诉求。在调解员的努力下，仅用一天时间，双方就达成了赔偿协议，由石材公司赔偿曹某80万元。

　　考虑到赔偿款项涉及分期付款，为了保障协议的按期履行，维护受伤工人的权益，官桥司法所与官桥法庭对接，申请对该份《人民调解协议书》进行司法确认，为协议的履行提供了法律保障，确保了曹某能够及时获得赔偿款。